Persönliches Coaching Die Ermutigung, neue Wege zu wagen und wichtige Ziele zu erreichen: Wie viel Zeit nehmen Sie sich als Führungskraft, als LehrerIn, als BeraterIn oder als ProjektleiterIn... für sich selbst? Pläne zu entwickeln und Ihre Aufgaben zu gestalten, erfordertRuhe und Reflexion. Dies gilt besonders in einer Zeit, in der wir täglich mit neuen Informationen und Anforderungen konfrontiert werden. Im berufsbezogenen Coaching geht es darum, Distanz zu gewinnen und Ihre persönlichen Stärken und Möglichkeiten zu mobilisieren. Es geht darum, das Wesentliche zu erkennen und zielorientiert anzugehen. So geben Sie ihrem Handeln sichtbare Wirkung und individuelle Prägung. Persönliches Coaching auf der Grundlage der Themenzentrierten Interaktion bietet Ihnen die kritische und verständnisvolle Begleitung eines erfahrenen Beraters und die Chance, sich ein klares Bild von sich selbst und Ihrer Situation zu machen. Jenseits der Zweifel und Risiken erkennen Sie Ihre Möglichkeiten, um diese |
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| Ansprechpartner | Arbeitsbereiche |
| Greimel, Arnulf | Wirtschaft, Verwaltung, Klinik- und Sozialbereich, Schule |
| Hölcke, Kai | Schule und Sozialbereich |
| Huber, Christoph | Schule, Krankenhäuser/Kliniken, Wirtschaft |
| Meyer, Ulrike B. | Verwaltung, Soziale Organisationen, Bildungsinstitutionen, Beratungsfirmen, Kleinbetriebe |
| Rössle, Harald | Beratung und Begleitung Einzelner, Erwachsenenbildung, Kirche, Sozialbereich, Verwaltung, Wirtschaft |
| Rothe, Olaf | Wirtschaft, Verwaltung, Bildungs, Gesundheits- und Sozialbereich |
| Schrade, Ernst | Schule und Kirche |
| Siegel, Karin | Berufsbezogene Persönlichkeitsentwicklung |
| Stahl, Christina | Kirche, Non Profit-Organisationen, Sozialbereich |
| Stahl, Claus D. | Beratung und Begleitung Einzelner und Paare |